2024年，徐圩投資公司緊扣“三聚”主題主線，以效益為導向，持續提升“市政管養、招商引資、資源創收、規范管理、和諧創建”驅動力，完成年預算104%，“五輪齊驅”賦能公司高質量發展夯實基礎。

市政管養創收有新捷報。與連云開發區簽訂2024-2027的三年度道路保潔、綠化養護合同，總金額約1633萬元。承接奧升德廠區環境提升工程、連云港石化基地工業廢水治理二期二階段綠化勞務工程、徐圩新區市政泵站改造及護欄更換等工程共計1630余萬元。年新增保潔、綠化面積73萬平方米。

招商引資推進有新成效。完成噸桶項目規劃設計、用地預審以及一期廠房和辦公樓及廠區環境改造工程、產權證辦理等工作，IBC塑料包裝桶生產線于6月27日順利投產；10月份陸續取得生產許可證、船級社、質量管理體系認證等相關證書。臺南小農場約800畝池塘積極尋求光伏發電項目合作，通過多輪洽談，與市能源集團達成合作意向。

資產管理創收有新業績。盤活臺南科技產業園基地、香河情緣3#樓、臺南精鹽廠、大漁塘部分區域等閑置資產資源6處，盤活土地面積達1000余畝、房屋1.5萬平方米，年新增租賃收入300余萬元。對接省自然資源廳及連云區政府相關部門，完成723畝復墾土地指標入庫工作。利用方洋等被征地塊進行制鹵，年銷售養殖原水40余萬元。

規范管理提升有新質效。對公司《“三重一大”議事規則》《物資采購管理辦法》《工程項目管理辦法》《用章管理制度》等制度進行修訂完善，提升決策管理規范化水平。強化預算管理，全年可控費用較預算節約10%。明確責任主體，年共催收征地補償、地上物補償及工程業務款1.66億元。完善非在崗人員管理費催收工作，年催繳管理費計51.3萬元。

和諧創建工程有新空間。抓好“雙重預防機制”建設工作，全年共檢查安全隱患140余條，并通過實行“閉環式”管理，確保整改到位。開展“佳節送溫情”“寒冬送溫暖”等系列活動，年慰問職工家庭74戶，發放慰問金和慰問品7.17萬元。為職工繳納大病救助金9.06萬元，組織424余名職工參加年度健康體檢，安排82名女職工進行專項體檢。（陳?。?/span>